El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), en su compromiso con el desarrollo de las competencias laborales en todo el territorio nacional, ha abierto una nueva convocatoria para la ‘Certificatón Nacional 2025′. Este programa, según destacó su director general, Jorge Eduardo Londoño Ulloa, tiene como objetivo ofrecer 10.000 cupos gratuitos para que los trabajadores puedan certificar los conocimientos y habilidades adquiridos de manera empírica en diversas áreas.
La ‘Certificatón Nacional 2025′ representa un respaldo para aquellos trabajadores que, a pesar de contar con experiencia y destrezas en su oficio, carecen de una certificación formal que avale sus capacidades. Esta situación limita su acceso a oportunidades laborales. Por ello, este reconocimiento es esencial para mejorar la empleabilidad y optimizar los procesos de selección empresarial.
Según el comunicado del SENA, el proceso permitirá que los postulantes demuestren sus competencias en más de 100 ocupaciones distribuidas en 30 sectores económicos. Además, la convocatoria también está abierta a los colombianos que residen en el exterior, consolidando una estrategia de inclusión y alcance global.
Proceso de inscripción para obtener certificación del SENA
Las personas interesadas en inscribirse podrán hacerlo de manera presencial o virtual. Para ello, deberán acudir a los centros formativos del SENA en todo el país o realizar el registro a través del portal oficial del SENA, donde encontrarán información detallada sobre los sectores que aplicarán los certificados y las normas laborales incluidas.
Las inscripciones para la ‘Certificatón Nacional 2025′ estarán disponibles desde el 3 de diciembre hasta el 17 del mismo mes. Los procesos evaluativos comenzarán en febrero de 2025.
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Criterios de evaluación
Los aspirantes serán sometidos a diversas pruebas que evaluarán tanto sus conocimientos técnicos como su desempeño en tareas específicas. Aquellos que superen estas pruebas con éxito recibirán un certificado que respalde su cumplimiento con los estándares exigidos por las normas laborales actuales.
