A espera de que el 3 de diciembre inicie oficialmente la discusión del salario mínimo en Colombia para el año entrante, otras voces se suman a la discusión.
Ahora fue la Asociación Colombiana de Gestión Humana, que es la agremiación que convoca a los trabajadores de recursos humanos.
De acuerdo con este gremio, el incremento del salario mínimo en Colombia del año entrante deberá tener muy en cuenta lo que pase con los indicadores de inflación y crecimiento de la economía.
Lo anterior siguiendo de cerca lo que pueda ocurrir con la recuperación del poder adquisitivo de los trabajadores en el país.
A ojos de la Asociación, el salario mínimo en Colombia del 2025 debería subir cerca del 7 %, lo que serían dos puntos por encima del dato de inflación estimado para el cierre de este año.
Esto sigue en la discusión del salario mínimo en Colombia
En caso de que se cumpliera con esa propuesta, el salario mínimo en Colombia vería un incremento cercano a los $91.000, a la espera de cuánto se decida para el auxilio de transporte.
Esta postura estaría en el medio entre lo que buscarían las centrales obreras del país, quienes ven un ajuste de doble dígito para el salario del año entrante y los empresarios, quienes advierten que el 6 % debería ser el límite.
El ministro de Hacienda, Ricardo Bonilla, de momento ha centrado la postura del Gobierno en que el salario debería los trabajadores repunte un punto porcentual por encima de la inflación.
La petición de los empresarios se centra en cuidar dos frentes de la economía nacional: que no se suban los costos laborales y que la inflación no se afecte el año entrante.
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Del lado de los trabajadores insisten en que un incremento del salario mínimo en Colombia de mayores proporciones sería clave para mantener la recuperación del poder adquisitivo de los hogares.
