Noticias sobre reforma laboral

Este jueves, el gobierno de Gustavo Petro radicó la reforma laboral ante el Congreso, en medio de un acto encabezado por el jefe de Estado.
En la radicación de la reforma laboral de Colombia, algunos sindicatos se pronunciaron acerca de los cambios que ha tenido el proyecto desde que salió de la subcomisión de políticas salariales a la mesa de concertación.
Este jueves 16 de marzo, el Gobierno Nacional presentó el proyecto definitivo de reforma laboral en Colombia ante el Congreso de la República
La reforma laboral en Colombia se espera sea aprobada durante la legislatura que va hasta mediados del año 2023.
Para el bienestar de empleados, el Pacto Histórico radicó un proyecto en el Congreso el cual busca que empresas les den almuerzo gratis.
Desde hace un par de semanas se han realizado diversas reuniones con el fin de construir un consenso para las reformas pensional y laboral que serán presentadas este próximo 16 de marzo al Congreso de la República de Colombia.
El primer documento que fue radicado ante el Congreso de la República de Colombia fue el del Plan Nacional de Desarrollo (PND), un proyecto que tiene un monto de $1.154 billones.
Se busca un bono pensional de hasta 50 semanas de cotización para la edad pensión de las mujeres en Colombia baje por cada hijo criado.
Este martes 7 de marzo se realizó la primera mesa de concertación laboral de manera tripartita, es decir, el Gobierno de Colombia, los gremios económicos y las centrales obreras revisaron la propuesta de la reforma laboral que el presidente Gustavo Petro presentará al Congreso el 16 de marzo próximo.
Dijo la ministra Ramírez que esta reforma laboral en Colombia llegará al Congreso luego de un proceso largo de consenso.

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La reforma laboral es un tema recurrente en la política y la economía del país ya que se considera que es necesaria para reducir la informalidad laboral y aumentar el empleo especialmente entre los jóvenes y las mujeres.
Aquí podrá encontrar los diagnósticos de diferentes expertos, comisiones, centros de pensamiento y demás, así como las propuestas de políticos, economistas y candidatos a cargos de elección popular.
Así mismo, encontrará las declaraciones de funcionarios del actual gobierno como el ministro de Trabajo sobre la posibilidad de una reforma laboral o los cambios que se anuncien para mejorar las condiciones laborales de los colombianos sin pasar por una reforma laboral.
El Congreso de la República será quien tenga que debatir y aprobar una reforma laboral en Colombia que tiene una vigencia cercana a los 50 años y, según los expertos, dificulta la creación de empleo formal en medio de los desarrollos tecnológicos del mundo actual.

Esté informado sobre la reforma laboral

Durante las últimas décadas, los debates en las elecciones presidenciales han destacado la importancia de una reforma laboral en Colombia, un factor que los mismos candidatos reconocen como prioridad en los aspectos económicos del país.
Sin embargo, esta reforma laboral requiere un capital político y de aprobación pública que los presidentes electos no han arriesgado dada la importancia de otros cambios y reformas que ha requerido el país.
Conocer la última información acerca de la reforma laboral en Colombia es importante para los empresarios que podrían prever una mayor contratación y que tendrán que ajustar sus negocios a los cambios normativos, mientras que para los empleados será importante conocer sus nuevos beneficios.
Así mismo, para quienes buscan empleo es importante conocer la reforma laboral que podría generarles mayores posibilidades de acceder al mercado laboral formal de Colombia.
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