Con el nuevo articulado de la reforma laboral se proponen condiciones diferentes para la creación de otros contratos de trabajo.
Dentro de esto se anuncian nuevas condiciones para los trabajadores que están en el sector del arte y la cultura en Colombia.
Vale mencionar que este articulado cuenta ahora con 92 propuestas que serán llevadas a los diferentes debates que surta la reforma laboral en el Congreso de la República.
¿Cuáles son las características de este nuevo contrato que propone la reforma laboral?
Dentro del artículo 43 que es el que se encarga de regular esta nueva modalidad de contratación se expresan cuatro características que tiene este.
El primero es que el contrato de trabajo de los artistas deberá estar por escrito.
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Lo segundo es que dentro de este se deberán expresar todas las condiciones pertinentes a la relación de trabajo, especialmente su objeto, duración y la retribución acordada con expresión de los distintos conceptos que lo integran.
El tercero resalta que se podrá pactar este nuevo contrato por un tiempo determinado, para una o varias actuaciones, por una temporada o por el tiempo que la obra permanezca en cartel.
“A falta de estipulación expresa la relación de trabajo será por tiempo indefinido”, señala la reforma laboral.
El cuarto punto es sobre el salario del artista, este será determinado en el contrato y en ningún caso podrá ser inferior a los mínimos establecidos en la ley, convenciones colectivas o laudos arbitrales.
Aún no se tiene establecido cuando será el primer debate de esta reforma laboral.
