Para esta aerolínea de bajo costo, parte del grupo Copa Holdings, su estrategia de sostenibilidad tiene un enfoque que va más allá de la aviación. Se trata de una postura de Valor Compartido, en la que Wingo crea valor, mientras beneficia a terceros a través de proyectos interesantes y de impacto económico y social.
La primera iniciativa de Valor Compartido de la aerolínea vio la luz en mayo de 2023, cuando en conjunto con la Cámara de Comercio de Bogotá y su programa BazzarBog, le dio vida a “Dale alas al emprendimiento”; una iniciativa en la que se vincularon a 13 emprendimientos colombianos para que utilizarán la plataforma de ventas a bordo de Wingo para comercializar sus productos.
En los primeros cinco meses de ejecución de esta iniciativa con los 13 emprendedores, se han logrado comercializar cerca de 3.300 artículos, y se ha generado ventas por US$7.100.
Es importante anotar que estos emprendedores, los cuales ofrecen cerca de 35 referencias de productos alimenticios, de cuidado personal, entretenimiento para niños y accesorios para mascotas, no pagan por estar en los aviones de Wingo. Además, los costos relacionados a distribución y logística son asumidos por la aerolínea, lo que representa un beneficio económico asegurado para este grupo de emprendedores.
“Los productos de nuestra iniciativa de emprendedores son 100% colombianos y tienen un gran esfuerzo detrás de su elaboración y distribución. Además, varios de ellos apoyan comunidades vulnerables y generan trabajo digno y formal. En esta oportunidad, desde Wingo nos vinculamos al ampliarles su plataforma de ventas, logrando un balance entre el valor económico y el aporte social para que el emprendedor sea el principal beneficiado en este proceso”, indicó Jorge Jiménez, vicepresidente Comercial y de Planeación de Wingo.
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Otra de las iniciativas recientes dentro de la estrategia de Valor Compartido de Wingo fue el proceso de renovación de uniformes de Tripulantes de Cabina de la aerolínea. Este proceso se llevó a cabo en alianza con la Facultad de Diseño de Vestuario de la Universidad Pontificia Bolivariana de Medellín, en donde se vinculó a la academia para que tuviera la posibilidad de aplicar su conocimiento en un caso de negocio de la vida real empresarial.
En ese sentido, las estudiantes de octavo semestre de Diseño de Vestuario, Juliana Restrepo y Maria José Restrepo, fueron las encargadas de producir la nueva colección de uniformes del equipo de Tripulantes de Cabina de Wingo, los cuales están a bordo de las aeronaves desde el pasado 4 de septiembre.
El proyecto involucró a 14 estudiantes de la UPB, quienes presentaron siete propuestas diferentes de diseño. La colección fue seleccionada directamente por los tripulantes de cabina de Wingo, a través de una votación, quienes optaron por “Cápsula Etérea” con el 75 % de los votos.
“Nuestro proyecto de uniformes realmente refleja lo poderosas que pueden ser las alianzas entre la empresa privada y la academia. Con su ejecución logramos renovar nuestros uniformes con una nueva colección que cumple con todos los requisitos funcionales que requieren los tripulantes para desarrollar sus actividades; pero, además, le brindamos a la Facultad y a este grupo de estudiantes la posibilidad de aplicar su conocimiento en el mundo real, con un reto empresarial que les brinda experiencia y aprendizaje”, indicó Jiménez.
Proyectos como “Dale alas al emprendimiento” y la renovación de uniformes junto con la Universidad Pontificia Bolivariana evidencian lo que representa para Wingo su estrategia de Valor Compartido, la cual busca vincular a terceros aliados con el objetivo de beneficiarlos desde las capacidades de la aerolínea.
“Seguiremos visualizando proyectos en los que podamos aportarle a terceros para construir valor en conjunto”, finalizó el ejecutivo de Wingo.
