Porvenir, administradora de Pensiones y Cesantías, informó que entre enero y diciembre de 2024 generó a sus 5,6 millones de afiliados al Fondo de Cesantías rendimientos por $1,1 billones.
Así lo dio a conocer Miguel Largacha Martínez, presidente de Porvenir, quien además resaltó que al 31 de diciembre de 2024 los ahorros en cesantías de los afiliados superaron los $10,8 billones, de los cuales $10,4 se administran en el portafolio de largo plazo. Hoy, la participación de Porvenir representa el 55,4% del mercado.
Por otro lado, el directivo dio a conocer que los desembolsos por concepto de cesantías para el año 2024 sumaron $5,33 billones. Esta cifra representa un incremento del 18,51 % en comparación con 2023, cuando se desembolsaron $4,50 mil millones.
Durante el mismo periodo, la compañía atendió 1.840.987 solicitudes de retiro de cesantías, mientras que en el 2023 se registraron 1.740.321 solicitudes, un aumento del 5,78 %. “Esta prestación sigue siendo sin duda un seguro económico con el que cuentan los trabajadores, no solo para solventar épocas de desempleo sino para apalancar metas de vivienda y educación”.
Así usaron las cesantías en el 2024 los afiliados
En lo corrido del año 2024 el concepto de terminación de contrato fue el que más peso tuvo con desembolsos por $1,98 billones, registrando un aumento del 19,74 % en comparación con el año anterior cuando los retiros sumaron $1.65 billones. De este ahorro con propósito hicieron uso 828.655 colombianos afiliados.
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Seguido, se ubicaron los retiros de cesantías para compra de vivienda los cuales alcanzaron $1.58 billones beneficiando a 517.484 afiliados. Este concepto, comparado con el 2023, tuvo una disminución de 20,98 % teniendo en cuenta que para ese periodo se registraron desembolsos por $1,25 billones.
Por otra parte, para reparaciones locativas se realizaron desembolsos por $1,17 billones (6,82% más que en 2024); para educación, la cifra reportada fue de $408.616 millones (23,14% más frente a 2023 cuando se giraron $331.834 millones). Por concepto de otros rubros, el monto desembolsado fue de $182.825 millones (13,14% más frente a la vigencia 2024).
Retiro de cesantías sin intermediarios
Porvenir cuenta con canales digitales para el retiro de cesantías entre los que se encuentran: Porvenir Web, Porvenir App, WhatsApp Porvenir y el chat Porvenir, que le permite al afiliado solicitar retiro de Cesantías en línea.
En 2024, el uso de canales digitales alcanzó una participación superior al 43%, con más de 774.759 transacciones realizadas por internet, un crecimiento del 13,16 % respecto a 2023. Además, se registraron más de 10,7 millones de sesiones de consulta de información de cesantías en la página web de Porvenir, con un crecimiento del 200 % frente al 2023.
14 de febrero, plazo máximo para el pago de cesantías
Según lo establecido por la Ley, el plazo máximo para pagar las Cesantías es el 14 de febrero. Cada año con corte al 31 de diciembre, el empleador debe liquidar las cesantías y consignarlas en la administradora seleccionada por el empleado dentro del plazo antes señalado, de no hacerlo, se impone una sanción o indemnización moratoria de un día de salario por cada día de mora, sanción que está contemplada en el numeral 3 del artículo 99 de la ley 50 de 1990.
Para calcular las cesantías, se toma como referencia el último salario mensual del trabajador del año 2024, incluyendo el auxiliar de transporte. Si el salario ha variado en los últimos tres meses, se calcula un promedio de los ingresos del último año, este monto se multiplica por los días laborados en el periodo correspondiente y se divide entre los 360 días del año.
