La cotización a pensión de las mujeres en Colombia va a reducirse por cuenta de lo que aprobó el Congreso de la República en el marco de la reforma pensional. La iniciativa, dijo el Gobierno, tuvo enfoque de género en este apartado.
Los cambios disponen, por ejemplo, que las mujeres vean reducciones significativas sobre los requisitos de temporalidad que debe asumir esta población para aplicar a la jubilación.
Agrega el documento que, además de la reducción de semanas en la cotización a pensión de las mujeres en Colombia, se dará un bono de 50 semanas por hijo (hasta tres), cambios que empiezan a aplicar desde el año entrante.
Dijo en su momento la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, que las modificaciones suponían un reconocimiento de los derechos perdidos por las trabajadoras del país durante los últimos 30 años.
Desde esta fecha bajan las semanas de cotización a pensión de las mujeres en Colombia
A espera de la reglamentación respectiva, esta reducción para las mujeres empieza a aplicar desde julio del año entrante, pasando de las actuales 1.300 semanas a 1.275.
Las reducciones, de acuerdo con la reforma que aplica desde el año 2025, se harán de a 25 semanas y se tomará ese proceso los próximos 11 años, dice la nueva norma.
2026: 1.250
2027: 1.225
2028: 1.200
2029: 1.175
2030: 1.150
2031: 1.125
2032: 1.100
2033: 1.075
2034: 1.050
2035: 1.025
2036: 1.000
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Finalmente, dice la nueva ley que la reducción de semanas en la cotización a pensión de las mujeres en Colombia tendrá en cuenta que la semana cotizada se entenderá como un “periodo de 7 días calendario, por mes el periodo de 30 días, y por año 360 días”.
