La reforma al sistema de jubilaciones establece modificaciones clave para la pensión de los jóvenes en Colombia. Modificaciones que, pendiente de lo que decida la Corte Constitucional, empezarán a aplicarse desde el próximo 1 de julio.
Los cambios se darán con base en una serie de pilares que recibirán los aportes de los trabajadores con base en el salario que reciben mes a mes y sobre el que se establecen también algunos aportes extra al sistema.
Al componente contributivo irán las cotizaciones para la pensión de los jóvenes en Colombia sobre los ingresos laborales iguales o inferiores a 2,3 salario mínimos ($3.274.050) y los pagos se harán a Colpensiones.
Lo anterior quiere decir que, para los jóvenes y el resto de los trabajadores, una parte de sus futuras cotizaciones se destinará a un fondo común para financiar las pensiones actuales y futuras bajo un esquema de prestación definida.
Aquellos jóvenes trabajadores que ganen arriba de ese límite tendrán que hacer los pagos al Componente Complementario de Ahorro Individual, por lo que la pensión de los jóvenes en Colombia.
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Esta parte de la pensión de los jóvenes en Colombia se podrá destinar a alguna de las administradoras de fondos de pensiones (AFP), sociedades fiduciarias, compañías de seguros de vida, sociedades comisionistas de bolsa, Colpensiones o entidades sin ánimo de lucro autorizadas.
Aclara la norma que los fondos en este componente serán de propiedad individual y estarán invertidos en fondos generacionales, con un nivel de riesgo que disminuirá a medida que se acerque la edad de jubilación.
De esta manera la cotización obligatoria al Pilar Contributivo para los jóvenes será del 16 % del Ingreso Base de Cotización. Y, cuando sea el caso, los empleadores pagarán el 75 % de esta cotización y los trabajadores el 25 % restante. Mientras que, para los jóvenes con ingresos superiores a cuatro salarios habrá un aporte adicional al Fondo de Solidaridad Pensional.
Finalmente, la pensión de los jóvenes en Colombia podría verse impactada con el nuevo sistema pues se abre la posibilidad de utilizar los recursos del Componente Complementario de Ahorro Individual para acreditar el requisito de semanas mínimas.
Los llamados de atención para la pensión de los jóvenes en Colombia
Al tiempo que se expone que los jóvenes podrán hacer uso del Pilar de Ahorro Voluntario para complementar su pensión integral a través de mecanismos de ahorro.
Hay que tener en cuenta en todo caso que hay voces que señalan que la reforma pensional que empieza a funcionar desde julio terminaría siendo un golpe para el sistema y para los jóvenes.
Asofondos, gremio que reúne a las administradoras privadas, dice que la nueva ley deja una deuda creciente y en riesgo a la pensión de los jóvenes en Colombia.
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“Más ancianos por cubrir en la vejez, cuya factura saldrá costosísima para los jóvenes a futuro, dejando una gran incertidumbre sobre la posibilidad de contar con sus propias pensiones. Vemos en vilo las pensiones futuras de los jóvenes. El ahorro para pensiones, que han forjado los fondos de pensiones y que hoy representa el 30 % del PIB caerá. Según nuestros cálculos, en diez años empezará a decrecer y ya para 2052, cuando justamente se necesita la plata para honrar las pensiones de muchos más colombianos, caerá en niveles de 14 % del PIB”.
