Los empleadores del país quedarán habilitados, de acuerdo con el nuevo sistema de jubilación, para pedir el retiro de un trabajador por pensión en Colombia. El proceso deberá adelantarse a manos de la misma compañía.
De acuerdo con lo previsto en la nueva ley, este proceso se debe surtir como un trámite administrativo entre las partes, lo que no quiere decir que exista la posibilidad de que el trabajador siga vinculado a la empresa.
De acuerdo con la reforma, se considera justa causa para dar por terminado el contrato de trabajo o la relación legal o reglamentaria, que el trabajador del sector privado o servidor público cumpla con los requisitos establecidos para tener derecho a la pensión en Colombia de vejez.
“El (la) empleador(a) podrá dar por terminado el contrato de trabajo o la relación legal o reglamentaria, cuando además de la notificación del reconocimiento de la pensión se le notifique debidamente su inclusión en la nómina de pensionados por parte de la administradora del sistema”, dice el texto aprobado.
Indica el nuevo sistema que luego de 30 días de que el trabajador o servidor público cumpla con los requisitos establecidos en esta ley para tener derecho a la pensión, si este no la solicita, el empleador podrá solicitar el reconocimiento de la pensión en Colombia en nombre del empleado y dará aviso al trabajador.
“Lo dispuesto en este artículo rige para todos los trabajadores o servidores públicos afiliados al Sistema de Protección Social Integral para la Vejez, Invalidez y Muerte, salvo que el servidor público realice la manifestación de voluntad de continuar en la entidad de conformidad con lo dispuesto en el artículo 2 de la Ley 1821 de 2016”, agrega el proyecto que en su momento presentó el gobierno del presidente Petro.
¿Habrá más cambios importantes sobre la entrega de la pensión en Colombia?
Hay que tener muy en cuenta que el nuevo sistema, en ningún caso, prohíbe que los trabajadores puedan seguir vinculados a una empresa a pesar de haber cumplido con los requisitos para tener la pensión en Colombia.
Lo que regula este apartado de la reforma pensional es que la empresa podrá adelantar el proceso por retiro de jubilación para el trabajador que ya cumpliera con lo que exige la ley.
Adicionalmente, dice la norma, protege incluso los derechos de los cotizantes que están a punto de pensionarse. Lo anterior pues aquellos trabajadores a los que les falte hasta tres años para jubilarse no podrán ser desvinculados.
Según el gobierno Petro, la pensión en Colombia va a mantener los derechos adquiridos por los trabajadores y, en todo caso, lo que se buscará es que se puedan regular los procesos en los que los cotizantes empiecen a recibir sus mesadas.
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Estos cambios, vale aclarar, deberán ser reglamentados por el gobierno del presidente Petro en los próximos meses, dado que el país deberá tener el nuevo sistema funcionado en julio del año entrante.
