Desde julio la pensión en Colombia cambiará para una buena parte de los trabajadores nacionales. De acuerdo con la iniciativa, es necesario reglamentar una serie de mecanismos para formalizar y hacer un control más juicioso de las cotizaciones en el país.
Dice el documento que las modificaciones deberán ser atendidas tanto por trabajadores por cuenta propia, como los empleadores, sin importar el tamaño de la empresa.
Explica la reforma que la pensión en Colombia debe seguir concibiéndose como derecho adquirido por el trabajador con base en sus aportes y el tiempo en el que llevó a cabo los respectivos pagos.
Todas estas modificaciones al sistema de jubilaciones van a empezar a funcionar desde 1 de julio de este año, como quedó estipulado en el proyecto avalado por el Congreso de la República.
¿Cambios a la cotización de pensión en Colombia?
En ese sentido, dice la norma, la contabilización a pensión en Colombia debe de ser continua, de lo contrario el trabajador tendrá derecho al pago de la cotización del mes completo.
“Los aportes de los afiliados al sistema por días o por semanas, son compatibles con los mecanismos de ahorro periódico o esporádico ofertados por el gobierno nacional con el fin de mejorar sus aportes y ampliar el acceso al sistema de protección social para la vejez, invalidez y muerte”, explica la norma.
Al tiempo que, para la pensión en Colombia desde julio del 2025, el Gobierno Nacional debe prevenir y controlar que no se use esta modalidad de aportes con fines de precarización laboral.
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Lo anterior también evitando que se menoscaben los derechos y garantías contenidas en la presente ley en beneficio de los afiliados.
