Habría un importante cambio en el pago de las horas extra en Colombia en caso de que el Congreso de la República avale el proyecto de reforma laboral que presentó el gobierno del presidente Gustavo Petro, a través del Ministerio de Trabajo.
Dijo el ejecutivo que, si bien no hay un cambio sustancial sobre lo que sea el pago de las horas extra diurnas, las modificaciones llegarán por lo que pase con el salario que se debe reconocer cuando el trabajador trabaja de más en la noche o los días de descanso.
Asegura la reforma laboral que el pago de las horas extra en Colombia deberá fijarse dependiendo de cuánto de ese horario se llevó a cabo en dominicales, días festivos o en la jornada nocturna.
Hay que tener muy en cuenta también que, en caso de que se avalado el proyecto de ley, la jornada nocturna se amplía a 11 horas, siendo entonces desde las 7:00 p.m. hasta las 6:00 a.m.
Asegura la reforma laboral que todo pago que se haga para el trabajador, cuando sobrepase su horario, deberá ser compensando conforme a los acuerdos también que requiere cumplir el país con organismos como la OIT.
Estos sería los porcentajes para el pago de las horas extra en Colombia
Pendiente de que pueda el Congreso de la República fijar cambios al proyecto de ley en los debates, que también hacen falta en el Senado, se proponen estos recargos:
- Hora extra diurna: 25 % de recargo
- Trabajo extra nocturno: 75 % de recargo
- Recargo nocturno: 35 % de recargo
- Recargo dominical y festivo: 75 % de recargo
- Trabajo nocturno en domingos y festivos: 110 % de recargo
- Trabajo extra nocturno en domingos y festivos: 150 % de recargo
Explica el proyecto de ley que los empleadores que no cumplan con las modificaciones, en caso de que se aprueben, estarían expuestos a importantes sanciones.
Puntos estos últimos que, según los mismos empresarios del país, es complejo de atender entendiendo que habrá un sobrecosto de las nóminas que puede generar importantes presiones.
¿Cómo quedaría el pago de las horas extra en Colombia los dominicales o festivos?
Ahora, sobre los cambios en el pago de las horas extra en Colombia en los dominicales y festivos, el porcentaje será del 100 %, pero deberá subir de manera paulatina.
- A partir de julio de 2024: sube 80 %
- A partir de julio de 2025: sube 90 %
- A partir de julio de 2026: sube al 100 % de recargo
Explica el proyecto de ley que las horas extras en Colombia, diurnas o nocturnas, podrán exceder de dos horas diarias y 12 semanales. “Cuando la jornada de trabajo se amplíe por acuerdos entre empleadores y trabajadores a nueve horas diarias, solo se podrá laborar en el mismo día una hora extra”, agrega el proyecto de reforma laboral.
¿Cómo se hará el pago de las horas extra en Colombia?
Dice el proyecto de ley a espera de aprobación que si con el domingo coincide con otro día de descanso remunerado, “solo tendrá derecho el trabajador, si trabaja, al recargo establecido en el numeral anterior”.
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Y, así mismo, el trabajo dominical es ocasional “cuando el trabajador o trabajadora labora hasta dos domingos durante el mes calendario. Se entiende que el trabajo dominical es habitual cuando el trabajador o trabajadora labore tres o más domingos durante el mes calendario”.
