Marble Headhunter, una de las firmas de consultoría en selección ejecutiva (headhunting) de América Latina, le da la bienvenida a Gladys Vega y Federico Wartenberg como nuevos socios.
Entre sus servicios, la empresa ofrece búsqueda de ejecutivos, estudios de mercado, valoración de potencial y planes de sucesión, selección de miembros de junta y de CEOs.
Crece el equipo de Marble Headhunter
Con más de 27 años de experiencia en el sector empresarial, Gladys Vega ha liderado procesos de transformación organizacional en compañías como Allianz, Banco Agrario, Colsubsidio y Altra Investments. Su trayectoria incluye el diseño de estrategias gerenciales y modelos de liderazgo sostenible en Colombia.
Actualmente, preside la Asociación de Recursos Humanos de Colombia (ACRIP), donde impulsa estándares en la gestión del talento humano. Su participación en juntas directivas y su enfoque estratégico han marcado su trayectoria en la región.
Por otra parte, Federico Wartenberg es experto en finanzas corporativas y optimización estratégica, aporta más de 20 años de trayectoria en finanzas corporativas, desempeñando roles clave en Alianza Fiduciaria, Carvajal y la Corporación Financiera del Valle. Es Administrador de Empresas por American University y cuenta con una maestría en Finanzas Corporativas de la Universidad Complutense de Madrid.
A lo largo de su trayectoria, ha liderado la implementación de estrategias financieras globales y el desarrollo de modelos de eficiencia en empresas de distintos sectores.
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“Estamos muy entusiasmados con el ingreso de Gladys y Federico, quienes refuerzan nuestra misión de transformar el panorama del liderazgo empresarial en América Latina”, comentó Alejandro Arango, managing partner de Marble Headhunter.
