La licencia de paternidad en Colombia es uno de los cambios llamativos de la reforma laboral que discute el Congreso.
Busca la propuesta del gobierno Petro que esta modificación sea posible para equilibrar la responsabilidad del cuidado de los hijos.
La ampliación de la licencia de paternidad en Colombia, vale recordar, se busca también para eliminar las brechas de género en el mercado laboral, dijo el Gobierno.
Este cambio de la reforma ya fue avalado por la Cámara de Representantes.
Para que la modificación sea una realidad en Colombia, deberá todavía surtir sus dos últimos debates ante el Senado.
Sin embargo, analistas locales empiezan a apuntar a que los tiempos para avalar la iniciativa parecieran apretarse.
¿Cómo aumentaría la licencia de paternidad en Colombia?
Dependiendo de si la reforma laboral del gobierno Petro es aprobada este año, el cambio se daría de esta manera:
- En el 2024 subirá a 3 semanas
- En 2025 subirá a 4 semanas
- En 2026 será de 6 semanas
“La licencia remunerada de paternidad estará a cargo de la EPS o la entidad que haga sus veces, y será reconocida por el nacimiento o adopción de hijas e hijos”, dice el documento.
Así mismo, los soportes válidos para poder tener la licencia de paternidad en Colombia remunerada son:
- El Registro Civil de Nacimiento
- El Registro civil del menor entregado en adopción o acta de entrega del menor de edad por parte del ICBF
Quienes busquen eventualmente este derecho deberán presentar los documentos respectivos ante la EPS o la entidad que haga sus veces.
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Esa licencia de paternidad en Colombia deberá pedirse, a más tardar, dentro de los 30 días siguientes a la fecha del nacimiento o adopción del menor.
