¿Le gustaría trabajar en Nubank? Esto es lo que debe saber

En los últimos años, Nubank (Nu Colombia) se ha convertido en uno de los neobancos más preferidos por los colombianos.

Esto si se tiene en cuenta que el concepto del banco es contar con productos y servicios que ofrezcan confianza a sus clientes por medio de la innovación.

De igual manera, Nubank también es una empresa que se presenta como una buna alternativa para poder trabajar, ya que, de acuerdo con el neobanco, ofrece buenas condiciones laborales para sus colaboradores.

“Aquí se construyen equipos fuertes y diversos, impulsados por una cultura que propicia el alto rendimiento. Los equipos son la unidad central de la empresa, y el trabajo en equipo es la habilidad clave que se debe tener. Se persigue la eficiencia inteligente”, indica Nubank.

¿Dónde se pueden encontrar las ofertas de trabajo de Nubank?

De acuerdo con Nu, la mayoría de las ofertas de trabajo y los procesos de contratación están disponibles en la página ingresando a través de este enlace.

Este es el canal oficial de reclutamiento de Nu. Allí encontrará vacantes en los siete países donde opera el banco: Brasil, México y Colombia, donde tienen operaciones, y Argentina, Uruguay, Estados Unidos y Alemania, donde se encuentran los centros tecnológicos.

De igual manera, las ofertas de trabajo también se publican y comparten en LinkedIn, en el perfil oficial de Nu. Además, publican algunas posiciones que tienen búsquedas activas en LinkedIn a través de los reclutadores que siempre están buscando profesionales para unirse al equipo en Nu.

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También puede encontrar las ofertas de trabajo en Glassdoor e Indeed. Estos son canales adicionales donde comparten las oportunidades laborales.

¿Cómo es el proceso de contratación en Un?

El proceso de contratación en Nu consta de varias etapas, que pueden variar según el cargo. Sin embargo, la estructura general del proceso de contratación incluye:

• Solicitud: Los candidatos deben llenar una solicitud del cargo al que quieren aplicar en nuestro sitio web.
• Primera conversación: Los candidatos seleccionados son contactados para una primera conversación, ya sea por teléfono o videoconferencia.
• Evaluación técnica: Esta evaluación puede adoptar varias formas, según el cargo, como presentaciones de casos o ejercicios de codificación.
• Entrevistas finales: Los candidatos que obtienen buenos resultados en las evaluaciones pasan a la etapa final: entrevistas con miembros del equipo de varias áreas de Nu.

Si bien cada proceso puede tener diferencias, estas son las etapas macro que puede esperar al solicitar un puesto en Nu.

“Nu ofrece un ambiente de trabajo que está impulsado por la misión de transformar el sector financiero. Los valores fundamentales de la empresa guían todos los aspectos de sus operaciones, desde la creación de productos innovadores hasta la formación de equipos sólidos y diversos. Con oportunidades laborales disponibles en varios países y un proceso de contratación integral, Nu es una excelente opción para aquellos que buscan una carrera en la industria fintech”, concluye el neobanco.