¿Cuánto se pagaría por trabajar en la jornada laboral nocturna de Colombia con reforma de Petro?

La ministra Gloria Inés Ramírez explicó cómo sería el pago en la jornada laboral nocturna en Colombia.

Jornada laboral nocturna en Colombia
Foto: Valora Analitik

El gobierno del presidente Petro sigue detallando los cambios que vienen para la jornada laboral nocturna en Colombia con el avance de la discusión de la reforma.

La Cámara de Representantes avaló que la jornada para trabajo en la noche cambie y ahora sea de 11 horas.

Si bien todavía faltan los debates en el Senado, de momento la jornada laboral nocturna en Colombia se ampliaría en dos horas, lo que implica un mejor pago para estos trabajadores.

Jornada laboral nocturna en Colombia
Reforma laboral en Colombia. Imagen: Vicepresidencia de Colombia.

Gloria Inés Ramírez, ministra de Trabajo, explica que el país sigue preparándose para el reconocimiento de derechos que han sido recortados durante los últimos 30 años.

Así mismo, dijo el gobierno Petro, las modificaciones a la jornada también responden a la necesidad que tiene el país de cumplir con los acuerdos adquiridos ante la Organización Internacional del Trabajo.

Esto se pagaría en la jornada laboral nocturna en Colombia

De momento, y a espera de sus otros debates, la reforma no modifica el pago que debería recibir el trabajador que trabaje desde entre las 7:00pm y las 6:00am.

Esto decir que, si se avala la iniciativa el trabajo en la jornada de noche sería de un recargo del 35 % que dependerá del salario que perciba el trabajador.

Ahora, sobre cuál será el momento en el que se dé inicio al pago de ese recargo en los nuevos horarios, dependerá de los tiempos de discusión.

jornada laboral nocturna en Colombia
Micro empresas. Foto: Cortesía Ministerio de Comercio

Congresistas aseguran que la aprobación total de la reforma se tomaría otras dos o tres semanas.

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Y, en ese sentido, aclaró la ministra Ramírez que “el recargo nocturno no comenzará a aplicarse tras la aprobación de la ley, sino que tendrá un periodo de gracia de seis meses para que el Ministerio pueda preparar su implementación”.

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