El gobernador de Antioquia, Andrés Julián Rendón, anunció que implementará medidas de austeridad y una nueva estructura organizacional dentro de su administración.
El objetivo para este cuatrienio es que la Gobernación de Antioquia ahorre $69.000 millones, fondos que serán destinados a la inversión social en el departamento.
La entidad informa que, hasta la fecha, la eliminación de las Secretarías Regionales y Sectoriales (SERES) y otros cargos de nivel directivo ha representado un ahorro de $7.000 millones.
“Honrando la promesa de campaña, y en busca de la eficiencia y austeridad, cerca de 50 % de los cargos del nivel directivo, de libre nombramiento y remoción, saldrán de la planta de cargos. Los cargos de carrera administrativa y provisionalidad se mantendrán y conservarán sus derechos. Las eficiencias en esos gastos de nómina se verán representados en mayor inversión social para Antioquia”, afirma el gobernador de Antioquia.
Y agregó: “Esa fue una decisión fácil, cómoda y que agrada a muchos, lo complejo es hacer lo que nosotros emprendimos: aligerar la estructura pesada y costosa que recibimos. Hacemos lo correcto”.
La nueva estructura administrativa de la Gobernación de Antioquia
La nueva estructura departamental integrará dependencias, optimizará recursos y pondrá foco en los intereses superiores de los antioqueños. Todos los temas sectoriales y poblacionales se conservarán:
- Secretaría de Mujeres y Cuidado: con foco en el Sistema Departamental del Cuidado
- Secretaría de Educación
- Secretaría de Seguridad, Justicia y Paz: una paz entendida como el imperio de la ley, la seguridad, la justicia y las oportunidades sociales
- Secretaría de Infraestructura Física
- Secretaría Agricultura y Economías Emergentes: como el turismo y las industrias creativas y culturales
- Secretaría de Salud e Inclusión Social
- Secretaría del Interior: que tendrá entre otras dependencias al DAGRAN
- Oficina de Gobierno y Asuntos Institucionales
- Secretaría de Ambiente
- Secretaría de Hacienda
- Secretaría General
- Secretaría de Talento Humano y Servicios Administrativos
- Secretaría de Juventud
- Departamento Administrativo de Planeación
- Gerencia de Control Interno Disciplinario
- Gerencia de Auditoría Interna
- Oficina Privada
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Ahora bien, la fase de implementación de la nueva estructura se extenderá hasta diciembre de este año.
El gobernador reiteró: “Este nuevo esquema se ha hecho en una construcción colectiva, ha contado con servidores con más de 20 años de experiencia, que nos han acompañado con su trayectoria y conocimiento, con quienes construimos la propuesta para la nueva estructura de la Gobernación que integrará dependencias, optimizará recursos públicos y pondrá foco en los intereses superiores de los Antioqueños. Prometimos y cumplimos”.
