El Gobierno Nacional, a través del Ministerio de Minas y Energía, confirmó que ciertas trabajadoras en el país podrán solicitar la modalidad de trabajo en casa durante tres días cuando se encuentren en su periodo menstrual.
Según informó la cartera, la Corte Constitucional destacó en un fallo que la higiene menstrual es un derecho fundamental de las mujeres y de todas las personas que, independientemente de su identidad de género, experimentan este proceso biológico. Además, el tribunal subrayó que el ciclo menstrual ha sido históricamente un factor de discriminación en Colombia.
En respuesta a esta situación, el ministerio expidió la Resolución 40095 del 19 de marzo de 2025, que habilita el trabajo en casa para las personas menstruantes, permitiéndoles cumplir con sus responsabilidades laborales desde su hogar. Esta medida da cumplimiento a la Sentencia T-398 de 2019 de la Corte Constitucional.
La resolución establece que este beneficio aplicará únicamente a las mujeres vinculadas al Ministerio de Minas y Energía, quienes podrán solicitar la modalidad de trabajo en casa durante su periodo menstrual.
Requisitos para solicitar el trabajo en casa
El Ministerio de Minas y Energía detalló los requisitos necesarios para acceder a este beneficio. Las trabajadoras deberán presentar una certificación médica que justifique los síntomas asociados a la menstruación. Este documento debe ser expedido por un médico de la EPS a la que esté afiliada la empleada y enviado al correo [email protected], indicando la recomendación de trabajo en casa.
La certificación médica deberá actualizarse cada seis meses en caso de persistir la condición. Además, cualquier cambio en la situación de salud de la trabajadora deberá ser informado por escrito al ministerio.
Para hacer uso de esta modalidad, la persona deberá contar con un puesto de trabajo en su hogar que incluya un computador y conexión a internet, garantizando así el cumplimiento de sus funciones de manera virtual.
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La jornada laboral deberá mantenerse en su horario habitual, como si la trabajadora estuviera desempeñando sus labores de manera presencial. Asimismo, será obligatorio el registro mensual en el Portal de Autoservicios del Sistema durante los tres días de trabajo en casa.
Finalmente, el ministerio enfatizó que esta norma debe implementarse sin afectar la prestación del servicio. Para ello, se establecerán controles y mecanismos de seguimiento que garanticen el cumplimiento de las funciones conforme a lo estipulado en la resolución.
