El subsidio de transporte en Colombia se diseñó con el objetivo de aliviar los costos de movilización de los ciudadanos hacia su lugar de trabajo. Generalmente, este monto se ajusta cuando se determina el incremento del salario mínimo.
Proyecciones del salario mínimo para 2025
Varias estimaciones han surgido sobre el posible salario mínimo para el año 2025. Las proyecciones indican que el aumento podría situarse en un 6,5 %, considerando factores como el crecimiento del PIB y la inflación. Esto implicaría un incremento de $84.500, llevando el salario mínimo mensual a un nuevo valor estimado.
Cómo quedaría el subsidio de transporte
Tomando este porcentaje como referencia, el subsidio de transporte, actualmente fijado en $162.000, podría aumentar a $172.594, con un incremento de $10.594. Este ajuste busca responder parcialmente al incremento en los costos del transporte público, que ha registrado varios cambios durante 2024.
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El subsidio de transporte es un beneficio establecido por la Ley 15 de 1959, obligatorio para los trabajadores con una vinculación laboral formal. Sin embargo, este no aplica para:
- Trabajadores independientes.
- Personas bajo contrato por prestación de servicios.
- Empleados que reciben transporte gratuito por parte de la empresa.
El aumento del subsidio de transporte está ligado al incremento del salario mínimo, que se acuerda en una mesa de diálogo tripartita entre empresarios, el Gobierno Nacional y los sindicatos. Para determinar su valor, se consideran factores como:
- Productividad laboral.
- Inflación proyectada.
- Crecimiento del PIB.
En caso de no alcanzar un consenso, el presidente de la República, Gustavo Petro, tiene la facultad de fijar el incremento mediante decreto. El plazo máximo para anunciar este ajuste es el 30 de diciembre.
El reajuste anual tiene como principal objetivo mitigar el impacto de la inflación, promoviendo una economía más equitativa. No obstante, el aumento del subsidio de transporte genera debates sobre su suficiencia frente al costo real de los pasajes. Los diálogos buscan equilibrar las necesidades de los trabajadores, asegurando que el monto sea suficiente para cubrir sus desplazamientos sin afectar negativamente su economía personal.
