De acuerdo con un estudio de WeWork, en conjunto con Michael Page, 97 % de los colombianos aseguran que las oficinas están vinculadas con el desarrollo humano. Esto, porque estos espacios de trabajo permiten el intercambio de ideas, la convivencia y la generación de conexiones.
Juan Carlos Peñaloza, country manager de WeWork Colombia y Costa Rica, explica que, por tanto, las empresas deben apostar por la utilización de espacios cómodos, descentralizados y modernos. De esta manera, pueden incentivar la creatividad y la productividad.
Pero además, el 80,6 % las personas prefieren espacios de trabajo que sean flexibles y que permitan desarrollar actividades.
Así las cosas, aseguran que deben contar con áreas de descanso y recreación (38 %), alimentos y snacks (17 %) y mobiliario ergonómico (11 %). En ese sentido, WeWork explica que los espacios de trabajo “han logrado transformarse en espacios que contemplan desde la conexión hasta la colaboración de procesos”.
Startups y grandes empresas invierten en espacios de trabajo flexibles
En línea con lo anterior, de acuerdo con WeWork, la demanda en Colombia es cubierta en un 80 % de ocupación es liderada por las grandes y medianas empresas.
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“Teniendo en cuenta que el 86% de los colombianos consideran que la flexibilidad ha generado un impacto positivo en su estado anímico. Según nuestro último estudio, este se convierte en un beneficio importante para las compañías”, explica Peñaloza.
De esa forma, según las proyecciones de JLL, el 30 % del espacio de trabajo será flexible para 2030.
“Aunque no tenemos la certeza de cómo será el trabajo en el futuro, lo que vemos hoy es la necesidad por un lado de los colaboradores de tener un espacio de trabajo flexible. Buscan que permita establecer un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal”, indicó Peñaloza.
Así las cosas, las startups y grandes empresas, de acuerdo con WeWork, están en la búsqueda de espacios de trabajo que permitan un ambiente inspirador, creación de comunidad y reducción de costos.
