Empresario propone salario mínimo empresarial para Colombia: ¿de qué se trata?

El presidente del Grupo Oikos, Luis Aurelio Díaz, asegura que el país debería tener una alternativa para definir el salario mínimo.

El presidente del Grupo Oikos, Luis Aurelio Díaz, asegura que el país debería tener una alternativa para definir el salario mínimo, de cara a las discusiones que comenzarán en las próximas semanas. Lea más en Finanzas Personales.

Por ello, plantea que se tenga un salario mínimo empresarial, con el cual se busca un mayor esfuerzo por parte de los empresarios, con el objetivo de apoyar a la población de menores ingresos en Colombia y así, incentivar el ahorro, el consumo y la calidad de vida.

La eterna discusión entre centrales obreras y el gobierno por el incremento del salario mínimo será una novela todos los años si los empresarios e industriales no hacemos un cambio mental en que la solución no está en el gobierno, si no en la forma de pensar de las empresas”, plantea Díaz.

Por ello, el salario mínimo empresarial propone ser 5% adicional a lo que ajuste el Ejecutivo, lo cual permitiría al Gobierno mantener el salario mínimo legal lo más ajustado posible, para reducir inflación y costo de vida, señala Díaz.

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Además de darles una ganancia real en el costo y calidad de vida de las personas que ganan el salario base en Colombia.

“La idea es que esto sea un tema en donde los empresarios que así lo quieran, entiendan que la única forma de sacar el país adelante y mejorar la calidad de vida de las personas, es dando un poco más de lo que el Gobierno tiene estipulado en su salario mínimo”, dijo el directivo.

Y agregó que invitan a todos los empresarios a que se sumen a esta propuesta.

De acuerdo con Díaz, la discusión regular que se hará a final de año no permitiría solucionar los problemas de capacidad adquisitiva de los colombianos, por cuenta de las necesidades fiscales de Colombia.

La idea es desmarcar el aumento del sector privado del que fije el gobierno por decreto.

“Si esto se logra, la discusión del salario mínimo legal será un problema que tomara un interés distinto, ya que se lograran desvincular dos problemáticas: el interés para que el salario mínimo se controle (…), pero al mismo tiempo, mejorar de manera real la capacidad de compra”, concluyó.

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