Teamtailor, la empresa sueca y creadora de la plataforma de selección y seguimiento de candidatos (ATS, por sus siglas en inglés), ya está presente en Colombia.
La llegada al país se da como parte de su plan de expansión para llevar «a más rincones del mundo» su solución tecnológica.
Esta “ayuda a las empresas a gestionar de forma más eficiente los procesos de selección, centralizando toda la información de vacantes y candidatos en un solo lugar a través de un ambiente intuitivo, útil y práctico”.
Carlos Gutiérrez, director de Ventas para España y Latinoamérica de Teamtailor, señaló que con su llegada al mercado colombiano “no buscan reemplazar la labor de los reclutadores de personal ni la de los psicólogos”.
Y por ello, su tecnología “simplemente es un copiloto de las áreas de adquisición de talento de las compañías para hacerlas más eficientes”.
Gutiérrez agregó que, entre las ventajas de estos softwares ATS es que las empresas pueden ahorrar entre 40 % y 60 % de costos en contratación de personal y más del 60 % en términos de tiempo.
El ejecutivo señaló que actualmente Colombia “es un mercado con muy poca penetración de ATS”, comparado con Europa o Estados Unidos.
Estos son los planes de Teamtailor en Colombia
Con su llegada a Colombia, la empresa sueca hace de esta sede su centro de control para toda la operación en América Latina, que abarca más de 100 clientes.
Estos están concentrados en diversos sectores como gran consumo, industria, tecnología, retail, servicios profesionales, entre otros.
De esta forma, el objetivo es triplicar esa cifra de clientes al cierre de 2023.
“Queremos estar cerca, hablar el mismo idioma, trabajar en el mismo huso horario” aseguró Julia Sánchez, directora de marketing de Teamtailor para España y Latinoamérica.
A nivel global, en 2021 Teamtailor facturó 17 millones de euros y tras una ronda de inversión en 2022 del fondo británico Sprint Capital, la compañía se valoró en 325 millones de euros.
