El ajuste del salario mínimo en 9,54 % supone también revisar y aumentar los costos que se deben asumir para el pago de una empleada doméstica en Colombia.
Estos valores, hay que tener en cuenta, tienen presente si la persona trabaja por horas o de tiempo completo en un hogar colombiano.
Con esto, la firma Symplifica dio a conocer que el costo total de contar con una empleada doméstica en Colombia, niñera, cuidador de adulto mayor o cualquier empleado del hogar a tiempo completo asciende a $2.093.568 mensuales.
Según la firma, el cálculo incluye salario, auxilio de transporte y aportes obligatorios a seguridad social.
Datos recogidos del DANE por Symplifica dan cuenta de que la contratación formal de trabajadoras del hogar incluye a 684.000 colombianos que se dedican al trabajo doméstico remunerado y solo el 21 % cuenta con seguridad Social. Explica la firma que el 56 % de estos empleados trabajan de tiempo completo, de estos el 12 % son interno y el 42 % restante trabaja por días.
Costos de una empleada doméstica en Colombia de tiempo completo
“Por ejemplo, si tiene en su hogar una empleada doméstica o niñera que trabaja tiempo completo y no es interna, además del salario mínimo, debemos agregarle el auxilio de transporte y el costo de los aportes mensuales”, dice Symplifica.
Una empleada doméstica en Colombia representa entonces para un empleador un valor de $2.093.568 al mes, lo que incluye: salario, auxilio de transporte y seguridad social. Hay que tener en cuenta que, si la empleada es interna, si vive en el domicilio, se le resta el auxilio de transporte.
“Cabe mencionar que este año a partir de julio la jornada máxima semanal se reduce dos horas, quedando en 44 horas a la semana, gracias a la Ley 2101 de 2021 que busca la reducción laboral paulatina, hasta llegar a 42 horas semanales para el año 2026”, recuerdan Symplifica.
¿Cuál es el costo por contrata una empleada doméstica en Colombia por días?
De esta manera, para el salario mínimo diario en Colombia no puede ser inferior a $47.450, más el auxilio de transporte diario que corresponde a $6.667.
Es decir, que el salario mínimo para un día de trabajo es $54.117. “Aunque este es el mínimo diario, cabe resaltar que por un día de trabajo en el mercado se paga entre $60.000 y $85.000 dependiendo la zona del país”, dice Symplifica.
“La seguridad social para este tipo de trabajadores se determina según los días que trabaje en cada casa, por lo que los pagos de la seguridad social van desde $78.606 hasta $213.546, siempre y cuando el trabajador tenga cobertura de salud como beneficiario o en el régimen subsidiado o como se conoce coloquialmente SISBEN, según el decreto 2616 de 2013”, agrega la firma.
“Es importante informarse para evitar problemas a futuro, hoy en día es posible pagar la seguridad social a las empleadas del hogar según el tiempo que prestan sus servicios. Si la empleada trabaja desde 1 a 21 días al mes pueden conservar el SISBEN y uno como empleador estar tranquilo de cumplir con lo de ley”, dice Andrea Rodríguez, gerente de Marketing de Symplifica.
Finalmente, el pago de las cesantías para una empleada doméstica en Colombia. Ese valor corresponde a un mes de salario por cada año de servicios y proporcionalmente por fracción de año, es decir, si el contrato termina antes de ser consignadas las cesantías se deberá realizar el cálculo según el tiempo trabajado.
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“Por su parte, el monto correspondiente a los intereses de cesantías es el 12 % del valor de las cesantías. Estas deberán entregarse junto al pago de la nómina de la segunda quincena de enero directamente al trabajador”, concluye Symplifica.
