La edad de pensión en Colombia no se tocó en el marco de la más reciente reforma presentada por el Congreso y liderada por el gobierno del presidente Petro.
Sin embargo, analistas locales aseguraron que cambios clave como el de revisar los requerimientos de retiro tuvieron que haberse estudiando en el marco de ese proyecto legislativo. Ante la propuesta, dijo el gobierno Petro, no se iba a dar espacio a un cambio en ese sentido.
Con esto, la edad de pensión en Colombia se mantuvo en la reciente norma avalada siendo de 62 años para hombres y de 57 años para las mujeres y también manteniendo las semanas de cotización en las 1.300, pero con perspectivas de que baje hasta las 1.000 para las mujeres.
Gloria Inés Ramírez, ministra de Trabajo, sin embargo, explicó que esas modificaciones tendrán que tenerse en cuenta en una eventual reforma que se encargue de hacer los cambios demográficos que requiere el nuevo sistema.
Tanques de pensamiento como Fedesarrollo explican que las modificaciones en ese sentido son necesarias por dos variables principales: los colombianos ahora viven por más años y es necesario entonces más dinero para esas mesadas.
Lo que piden para el cambio de la edad de pensión en Colombia
Se planteó incluso la posibilidad de que se igualara la edad de pensión en Colombia para hombres y mujeres, en niveles de los 65 años, pero se desestimó la medida.
Según Ramírez, estos cambios se podrían tener en cuenta en la reforma que se lleve a cabo y que revise también la posibilidad de aumentar los montos que se aportan para la jubilación.
Esa eventual reforma para aumentar la edad de pensión en Colombia, dijo en todo caso el gobierno del presidente Petro, podría darse pero hasta dentro los próximos 15 años.
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De momento, las centrales de obreros en el país rechazan esa posibilidad en Colombia, a pesar de lo que recomiendan también entidades como la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).
