La doble asesoría de pensión en Colombia es, en el régimen vigente, el mecanismo que tienen las personas que cotizan a jubilación para establecer cuál es el régimen de retiro que más les convence.
De acuerdo con la norma local, este derecho puede ser asumido a manos de los trabajadores cuando buscan el traslado ya sea a Colpensiones o a un fondo privado.
Es además la doble asesoría de pensión en Colombia requisito obligatorio para quienes buscan hacer el cambio de régimen de aportes para la jubilación.
Sin embargo, dado el cambio que experimentará el sistema desde julio de este año, ese mecanismo también se transformará drásticamente.
Para quienes deben hacer parte del nuevo sistema, la doble asesoría de pensión en Colombia desaparece, pues ya no hay competencia entre regímenes, dado que todos deberán cotizar en Colpensiones.
Y los fondos privados de jubilación del país van a estar disponibles para quienes ganas más de 2,3 salarios mínimos, esto para que lleven a cabo las cotizaciones por encima de ese rubro.
Lo que viene para la doble asesoría de pensión en Colombia
Las opciones y mecanismos que ofrecerán los fondos privados no van a competir con los de Colpensiones y, por el contrario, van a complementar los ahorros de los trabajadores para la jubilación.
Sin embargo, esta doble asesoría de pensión en Colombia no desaparece pues sigue vigente para quienes no les aplican los cambios avalados dentro de la reforma pensional del gobierno Petro.
Lo anterior con foco en quienes “tengan setecientas cincuenta (750) semanas cotizadas, para el caso de las mujeres, y novecientas (900) semanas cotizadas, para el caso de los hombres”.
Adicionalmente, el traslado de régimen podrá ser aplicado por los trabajadores a los que les falten menos de diez años para tener la edad de pensión, quienes tendrán una venta de dos años para trasladarse entre los regímenes estipulados.
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Para poder disfrutar de este beneficio, de manera obligatoria, los solicitantes debieron haber aplicado la doble asesoría de pensión en Colombia.
