Según el Ministerio de Trabajo, las cesantías son una prestación a la que tienen derecho los trabajadores en Colombia. Su finalidad es garantizar un ahorro exclusivo para cada trabajador.
El pago de las cesantías corresponde a un mes de salario por cada año de servicio. Su retiro solo puede realizarse en casos específicos, ya sea de manera parcial o definitiva.
En este contexto, el fondo de cesantías Porvenir explica que los trabajadores pueden retirar sus cesantías bajo ciertas condiciones. Entre las principales razones para el retiro se encuentran la compra o remodelación de vivienda, el pago de estudios, la sustitución patrimonial, la terminación del contrato laboral y el fallecimiento del afiliado.
Para efectuar el retiro, los trabajadores deben presentar la documentación correspondiente según el caso. En el caso de terminación del contrato laboral, los documentos requeridos son:
- Carta del empleador autenticada, en la que se informe la terminación del contrato. Debe incluir el nombre completo del trabajador y su número de identificación.
- Soporte de liquidación con membrete y firma original del empleador.
- Documento de identidad y una copia ampliada al 150 %.
- Certificación laboral que indique la fecha de inicio y finalización del contrato, con firma original de la empresa.
- Soporte de liquidación.
Procedimiento para el retiro de las cesantías
Independientemente del motivo de la solicitud, Porvenir ofrece diversas opciones para el retiro de cesantías.
Una de las alternativas es la sucursal virtual de la entidad, donde el usuario puede ingresar con su clave y gestionar el retiro en línea.
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Asimismo, los trabajadores disponen de varios medios de pago. Porvenir permite retiros en efectivo en puntos autorizados, así como pagos directos a instituciones educativas en caso de que el retiro sea por concepto de estudio.
Además, los fondos pueden recibirse a través de plataformas digitales como Nequi, Daviplata y Dale!, facilitando el proceso de desembolso.
Una vez reunidos los documentos requeridos y seleccionado el canal de retiro, el trabajador podrá realizar la solicitud. Para obtener más información, puede acceder a los canales digitales de Porvenir o acudir directamente a sus oficinas.
