El Gobierno de Colombia dio a conocer los resultados de las principales iniciativas para la generación de empleo en Colombia, con especial énfasis en mujeres y jóvenes a través del uso de subsidio a la nómina.
En ese sentido, el Ministerio de Hacienda informó que los empleadores que aumentaron la contratación de personal entre julio y diciembre de 2021 recibieron cerca de $111.000 millones al cierre de 2021.
Fueron entonces 14.096 empleadores los que se beneficiaron con las transferencias.
Al entrar al detalle de los resultados, la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales (Ugpp) identificó que 274.142 trabajadores ingresaron al mercado laboral formal gracias a estas iniciativas.
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Del total, 217.644 (un 80 %) fueron jóvenes entre 18 y 28 años, mientras 31.978 fueron para mujeres mayores de 28 años (es decir el 15 % del total general) y el 6 % fue por vinculaciones de hombres mayores de 28 años.
Hay que recordar que lo anterior es resultado de beneficios como:
• 25 % de un salario mínimo mensual vigente por cada joven de 18 a 28 años adicional vinculado.
• 15 % de un salario mínimo mensual vigente por cada mujer vinculada mayor de 28 años que devengue hasta tres salarios mínimos.
• 10 % de un salario mínimo mensual vigente por cada hombre mayor de 28 años que devengue hasta tres salarios mínimos.
“Se observa que el 90 % de los empleadores beneficiados de los programas de apoyo a la generación de empleo fue para micro, pequeños y medianos empresarios, para quienes se han reconocido subsidios por 95.364 empleos adicionales, de los cuales 63.448 fueron de jóvenes, 14.398 de mujeres mayores de 28 años y los 17.518 restantes de hombres mayores de 28 años”, concluye el informe.
