La empresa de tecnología Amazon informó este lunes a todos sus colaboradores que a partir del próximo 2 de enero de 2025 deberán volver a trabajar de manera presencial cinco días a la semana.
En una carta enviada por Andy Jassy, el director ejecutivo de la compañía, se hizo énfasis en que, si bien el teletrabajo se popularizó con la pandemia, la compañía sigue creyendo que hay muchas más ventajas al estar reunidos en el mismo espacio.
“Hemos decidido que vamos a volver a estar en la oficina como lo hacíamos antes de la aparición de la Covid (…) hemos observado que es más fácil para nuestros compañeros de equipo aprender, modelar, practicar y fortalecer nuestra cultura; colaborar, intercambiar ideas e inventar es más sencillo y más eficaz. En los últimos 15 meses que hemos estado de vuelta en la oficina al menos tres días a la semana han reforzado nuestra convicción sobre los beneficios”, se lee en la comunicación.
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Es importante destacar que actualmente, los empleados de Amazon tienen la posibilidad de trabajar en remoto dos días a la semana, pero desde enero el teletrabajo se concederá solo «en circunstancias especiales», como citas de un hijo enfermo, una emergencia doméstica o visitas a clientes a domicilio.
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La plantilla de Amazon ascendió a 1,53 millones de empleados en el segundo trimestre de este año, lo que representa un crecimiento de 5% con respecto al año anterior. En comparación, en 2022 el incremento fue de 14 % a 1,52 millones de empleados en el segundo trimestre de 2022.
De otro lado, Amazon anunció que también planea simplificar su estructura corporativa al tener menos gerentes para “eliminar capas y aplanar las organizaciones”, dijo Jassy.
Se espera que cada organización S-team aumente la proporción de colaboradores individuales por gerentes en al menos un 15 % para finales del primer trimestre de 2025, dijo. Los colaboradores individuales se refieren a empleados que normalmente no supervisan a otros miembros del personal.
