A la espera de que el Congreso de la República dé a conocer cuándo citará el debate para la reforma pensional en Colombia, hay todavía una serie de propuestas que reposan en el legislativo para intentar cambiar lo que radicó el gobierno del presidente Petro.
De esta manera, un proyecto alternativo al documento oficial también hará parte de los debates que se desarrollen en el marco del Congreso.
Puntualmente se trata de la iniciativa de reforma pensional alternativa que nace desde el Partido de La U, que hasta hace un par de meses era fuerza política afín a las propuestas del gobierno de Colombia.
Uno de los puntos más importantes que cambiaría de la reforma pensional en Colombia, de aprobarse la idea alternativa, llevaría a que el pilar contributivo sea hasta los 1,5 salarios y no los tres salarios mínimos, como pretende el texto original.
Según la propuesta de la senadora Norma Hurtado, “ese umbral hará que a 2070 se aumente en un 51,3 % del PIB el gasto fiscal para cubrir el pilar contributivo. Al bajarlo a 1,5 SMMLV lograremos reducir ese compromiso fiscal y conservar mayor ahorro pensional, el cual pasaría del 27,25 % del PIB al 52,5 % para invertirlo en condiciones de mercado y generar desarrollo económico”, dijo en su momento la congresista.
Otros detalles de la reforma pensional alternativa en Colombia
Con lo anterior, dice el proyecto alternativo de la reforma pensional en Colombia que se liberarían $486.04 en subsidios mensuales que estarían siendo mal enfocados.
Del lado del pilar contributivo, el documento apunta a que pudiera ser el Banco de la República el que se encargue del manejo de los recursos y no Colpensiones, como quiere el gobierno del presidente Petro.
“Proponemos que la entidad administradora no sea Colpensiones, sino el Banco de la República, que tendrá la responsabilidad de impartir directrices para la operatividad de la desacumulación del ahorro destinado al pago de pensiones, la definición del régimen de inversión y la contratación de los encargos fiduciarios para el manejo de estos recursos”, dijo el año pasado la senadora Hurtado.
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Finalmente, busca esta reforma pensional alternativa para Colombia que se mejoren los mecanismos y tiempos de entrega del bono pensional que va dirigido a las mujeres, que se baje la edad para que esta población pueda disfrutar del beneficio acumular un mayor ingreso.
