Ecopetrol dio a conocer al mercado, este 16 de enero, nuevos cambios de alta gerencia en lo que ha mencionado la empresa hace parte de la estrategia para continuar la integración del equipo de trabajo.
La estatal petrolera aseguró que los cambios también son fundamentales en la medida en que se hará frente a los nuevos retos de la Compañía en el más inmediato plazo.
Uno de los primeros movimientos es el de Alejandro Arango, quien venía desempeñándose como vicepresidente Corporativo de Talento Humano, presentó su renuncia voluntaria al cargo en Ecopetrol y fue aceptada a partir del 18 de enero de 2024.
De otro lado, la doctora Victoria Irene Sepúlveda, gerente de Liderazgo y Desarrollo, quedará encargada de la vicepresidencia Corporativa de Talento Humano a partir del 19 de enero de 2024, hasta que se efectúe la designación del cargo en propiedad.
Más cambios clave en Ecopetrol
Adicionalmente, Fernán Ignacio Bejarano, actual vicepresidente Jurídico de Ecopetrol, desempeñará sus labores hasta el próximo 31 de enero, mientras que Rodolfo Mario García Paredes, actual gerente de Asesoría Jurídica Nuevos Negocios y Corporativo, quedará encargado de esta vicepresidencia a partir del 1º de febrero de 2024.
Así mismo, Pedro Manrique Gutiérrez, quien se venía desempeñando como vicepresidente Comercial y de Mercadeo se retira a partir del 19 de enero de 2024.
Finalmente, Felipe Trujillo López, actual gerente de Productos y Petroquímico, quedará encargado de esta Vicepresidencia desde el próximo 20 de enero de 2024.
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“Ecopetrol agradece a los doctores Alejandro Arango, Fernán Bejarano y Pedro Manrique su valiosa gestión, sus aportes a los logros alcanzados por el Grupo Ecopetrol y les desea muchos éxitos en sus nuevos retos profesionales”, concluye el comunicado de la petrolera.
