Luego de 100 reuniones finalizó el proceso de empalme en la Alcaldía de Bogotá entre la actual mandataria, Claudia López, y del alcalde electo de la ciudad, Carlos Fernando Galán.
Inicialmente se habían definido 27 reuniones para revisar los diferentes sectores y entidades del Distrito; sin embargo, a medida que fue avanzando el proceso, se desarrollaron nuevos encuentros para ampliar algunos temas.
La alcaldesa de la ciudad destacó el resultado de las conversaciones y agradeció a su equipo y al del Galán por la labor adelantada.
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Por su parte, Galán indicó: “Estoy agradecido con este proceso que ha sido muy importante para que nosotros como equipo pudiéramos conocer toda la información en detalle de lo que se ha hecho, de lo que se ha logrado, de los resultados, de los retos, de las dificultades que enfrentaron y de las frustraciones; eso para nosotros es muy valioso”.
Así fue el proceso de empalme en la Alcaldía de Bogotá
La Alcaldía de Claudia López entregó un compendio de lo que fueron las reuniones y los temas que se socializaron entre los dos equipos}:
- Diagnósticos sectoriales, que muestran la línea base en que se encuentra la ciudad, con análisis de desafíos, necesidades y oportunidades.
- Informe de Balance y rendición de cuentas del Plan Distrital de Desarrollo (PDD) -con los avances acumulados con corte al 30 de septiembre de 2023, y con proyección a diciembre de 2023 y al 30 de junio de 2024-, que presenta el balance de las apuestas de la administración distrital, los resultados y logros de obtenidos por los sectores, y su ejecución presupuestal, entre otra información.
- Informe de Balance Estratégico de la Administración Distrital, donde están consignadas las grandes apuestas de la administración, los logros e impactos de la gestión y retos sectoriales.
- Informe de Gestión y Desempeño Institucional, que incorpora informes sectoriales de gestión e informes por políticas de gestión y desempeño. De cada uno de los documentos la alcaldesa presentó un informe por sector, uno por entidad, y además un Informe Distrital de Gestión y Desempeño para el último documento.
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