Pymes de Colombia están contratando: estas son algunas vacantes disponibles

Si está buscando empleo este mes de noviembre en Colombia puede revisar las vacantes con diversas pymes y mandar la hoja de vida.

Así podrá destacar en la entrevista laboral de su interés y quedarse con el puesto.
Procesos de selección para ser contratado en Colombia. Imagen de skynesher en iStock.

Si está buscando empleo este mes de noviembre en Colombia puede revisar las vacantes con diversas pymes y mandar la hoja de vida.

Las vacantes de su preferencia están en la bolsa de empleo de Valora Analitik, exponiendo los requisitos que pide la empresa, sueldo mensual y lugar de residencia para aplicar.

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Las ofertas son publicadas en el portal Magneto donde puede filtrar su búsqueda laboral por empresas, sectores y ciudad, de ese modo se le facilitará hallar trabajo y ser contratado lo más pronto posible.

Si tiene certificados académicos y laborales, actualice su hoja de vida y evalúe si alguna de estas ofertas es de su interés.

Ofertas laborales en pymes durante noviembre

  • Community Manager: la pyme colombiana Doctorfynd requiere en Bogotá profesional en Comunicación Social y Periodismo, Publicidad, Mercadeo o Diseño Gráfico con tres años de experiencia en administración y manejo de redes sociales.

Sin embargo, el manejo de redes debió ser en el sector salud ya que creará la estrategia digital de una empresa del sector, el salario es a convenir con contrato a término indefinido y en tiempo completo.

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  • Auxiliar de facturación: en Cali, Virutex Iko busca para su equipo de logística técnico, tecnólogo, profesional o estudiante de últimos semestres en carreras de ingenierías, administración o logística con manejo de Excel intermedio.

Es indispensable contar con dos años de experiencia en el área administrativa de logística para percibir un sueldo mensual de $1.500.000 y comisiones por cumplimiento de metas.

  • Analista de personas y cultura: en Medellín la pyme Adage Latam está en la búsqueda de Tecnólogo o Profesional en RRHH, Psicología o carreras afines con dos años de experiencia en cargos similares en Empresas de TI.

Debe tener dominio de inglés, gestión de proveedores, estrategias de retención y otros conocimientos específicos para obtener un salario a convenir.

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