Colombia: costo por trabajador de un salario mínimo con incremento de 15%, 18% y 20% en 2023

El Ministerio de Trabajo sigue en la Mesa de Concertación escuchando a diversos sectores de la economía del país para definir el aumento del salario mínimo.

la brecha salarial existente entre los profesionales colombianos que trabajan en el país y aquellos que encuentran empleo en el extranjero.
Esa es la cifra por la que debe responder ante la Secretaría de Movilidad si incumple el día sin carro en Bogotá. Foto: BeFunky.

El Ministerio de Trabajo sigue en la Mesa de Concertación de Políticas Salariales y Laborales escuchando a diversos sectores de la economía del país para definir el aumento del salario mínimo en Colombia para 2023.

El lunes 5 de diciembre se habló de aumentarlo un 1,24 % con base al dato de productividad efectuado por el DANE, y la inflación que en noviembre alcanzó los 12,53 %. Es decir, el salario mínimo subiría $140.000.

Actualmente el salario mínimo en Colombia es de $1.000.000 y hay un auxilio de transporte de $117.172. Hoy, 9 de noviembre, se reunieron otras partes como empresarios y sindicatos para dar su opinión frente a este aumento para el próximo año.

La primera propuesta fue presentada por las centrales obreras, que indicaron que es necesario tener un incremento del salario mínimo en 2023 de 20 %.

Lo anterior representaría un alza de $200.000, con lo cual la asignación base quedaría en $1.200.000.

Por otro lado, los empresarios en cabeza de Rosmery Quintero, presidenta de la Asociación Colombiana de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (Acopi) expresaron que no debía existir un incremento mayor al 14 %, esto implicaría que la cifra suba en $140.000 en 2023 hasta $1.140.000.

Pero el presidente de la ANDI, Bruce Mac Master, manifestó no tener una cifra concreta para incrementar el salario mínimo en 2023. En su lugar, los representantes de los empresarios buscarán que, junto con el Gobierno y los trabajadores, se alcance una propuesta que sea totalmente unificada.

Es por esto que con diversas opiniones Valora Analitik hizo un estimado de cuánto equivaldría contratar un trabajador en 2023 con un alza del 15 %, 18 % y 20 % del salario mínimo.

Contratación actual en 2022

Salario mínimo$1.000.000
Auxilio de transporte$117.172
Aportes parafiscales 
SenaNo aplica
ICBFNo aplica
Caja de compensación$40.000
Seguridad Social 
SaludNo aplica
Pensión$120.000
ARL$5.220
Prestaciones sociales 
Prima de servicios$93.097
Auxilio de cesantías$93.097
Intereses sobre cesantías$11.171
Vacaciones$41.700
Costo total mensual$1.521.459

Destacado: ¿Empresarios están divididos en negociación del salario mínimo 2023 Colombia?

Salario mínimo en 2023 con incremento de 15 %

Salario mínimo$1.150.000
Auxilio de transporte$134.747
Aportes parafiscales 
SenaNo aplica
ICBFNo aplica
Caja de compensación$46.000
Seguridad Social 
SaludNo aplica
Pensión$138.000
ARL$6.003
Prestaciones sociales 
Prima de servicios$107.062
Auxilio de cesantías$107.062
Intereses sobre cesantías$12.847
Vacaciones$47.955
Costo total mensual$1.749.677

Salario mínimo en 2023 con incremento de 18 %

Salario mínimo$1.180.000
Auxilio de transporte$138.262
Aportes parafiscales 
SenaNo aplica
ICBFNo aplica
Caja de compensación$47.200
Seguridad social 
SaludNo aplica
Pensión$141.600
ARL$6.159
Prestaciones sociales 
Prima de servicios$109.855
Auxilio de cesantías$109.855
Intereses sobre cesantías$13.182
Vacaciones$49.206
Costo total mensual$1.795.321

Salario mínimo en Colombia con incremento del 20 %

Salario mínimo$1.200.000  
Auxilio de transporte$140.606
Aportes parafiscales 
SenaNo aplica
ICBFNo aplica
Caja de compensación$48.000
Seguridad social 
SaludNo aplica
Pensión$144.000
ARL$6.264
Prestaciones sociales 
Prima de servicios$111.717
Auxilio de cesantías$111.717
Intereses sobre cesantías$13.406
Vacaciones$50.040
Costo total mensual$1.825.750
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