En el marco del Día Mundial de la Acción por los Objetivos de Desarrollo Sostenible – ODS, se llevó a cabo la entrega de los 16o premios Andesco a la Sostenibilidad 2021. Durante la ceremonia virtual, Bavaria fue galardonada con el Gran Premio Andesco, máxima distinción otorgada por este reconocimiento, destacándose en cinco categorías que resaltan el desempeño empresarial desde diferentes frentes: laboral, mercado, social, ambiental y de gobierno. Vea más sobre Sostenibilidad.
En esta convocatoria, la compañía fue premiada por sus programas de Beer Office for All, Emprendedoras Bavaria, Consumo Responsable, Mi Páramo y BrewRight, que compitieron con más de 300 prácticas postuladas por otras 130 empresas participantes.
“Desde Bavaria estamos comprometidos con operar sosteniblemente y con generar valor para nuestro entorno. Por eso, nos hemos fijado ambiciosas metas de sostenibilidad, en las que estamos trabajando a través de seis pilares: agua, agricultura inteligente, consumo responsable, emprendimiento, consumo circular y acción climática. Hoy nos enorgullece que estos esfuerzos sean reconocidos por los premios Andesco, lo cual nos impulsa a seguir aportando al cumplimiento de la Agenda 2030 y al progreso de Colombia” afirmó Samira Fadul, vicepresidente de Asuntos Corporativos de Bavaria.
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Como abanderados de la sostenibilidad empresarial en el país, Bavaria se distinguió por los resultados y el impacto de sus programas. En la categoría de entorno de mercado se destacó con su programa de Smart Drinking o Consumo Inteligente, que promueve la cultura de la moderación en adultos y la prevención de consumo de alcohol en menores de edad. Con esta iniciativa la empresa ha impactado a más a más de 400 mil tenderos, llevándoles mensajes de consumo responsable para sus consumidores adultos y a 22.600 jóvenes, a través de actividades de formación deportiva, buscando prevenir o retrasar la edad de consumo de alcohol en menores de edad.
En la categoría de entorno laboral, la compañía fue reconocida por su iniciativa Beer Office For All, a través de la cual concentra sus apuestas de Diversidad e Inclusión. Esta incluye, por ejemplo, los programas de Familias Felices (procesos de fertilización y beneficios para madres y padres gestantes) y el de Coaching para Mujeres Líderes, así como acciones dirigidas a la implementación de líneas inclusivas en el proceso de producción cervecero y actividades formativas frente a sesgos inconscientes. Este año Bavaria fue reconocida por Merco Talento como la empresa #1 del sector de bebidas y la #5 del sector privado colombiano en materia de atracción y retención del talento humano en Colombia.
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Por otro lado, en el frente de entorno social, la empresa se destacó con Emprendedoras Bavaria, un programa dirigido a transformar la vida de miles de tenderas en el país como una apuesta por apalancar el canal tradicional y las metas nacionales de equidad de género. Para lograrlo, involucra componentes de fortalecimiento empresarial, apropiación digital, dotación de infraestructura e inclusión financiera, con los que ha beneficiado a más de 37.000 tenderas, incrementando sus ingresos diarios en un 26%.
En las dimensiones ambiental y de gobierno fueron reconocidos los programas MiPáramo y BrewRight. A través del primero, Bavaria y el Fondo de Agua Biocuenca trabajan para proteger y conservar el páramo de Santurbán, un ecosistema fundamental para la seguridad hídrica del país y que abastece de agua a más de 2 millones de personas, y el segundo, el sistema BrewRight, permite a la compañía mantenerse a la vanguardia en materia de ética, cumplimiento e integridad organizacional mediante la aplicación del Big Data y la inteligencia artificial.
Con este tipo de apuestas la empresa ha logrado impactar a millones de personas y son una muestra de su compromiso de crecer sosteniblemente para contribuir a la transformación positiva de las comunidades, el medio ambiente y el país.
