Las empresas y los equipos de fútbol tienen mucho en común. Ya habíamos hablado de 5 valores en la anterior columna que fueron: juego limpio, respeto, trabajo en equipo, disciplina y resiliencia.
En esta hablaremos de otros 6 valores que deben considerar los líderes dentro de sus empresas.
– Esfuerzo: si nos esforzamos es porque no damos el 100% y lo que realizamos no es importante para nosotros.
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– Saber disfrutar: Hay que hacer aquello por lo cual se es bueno, se tiene gusto y se puede generar dinero.
– Humildad: Hay que saber entender al otro.
– Liderazgo: Un gran líder es el que saca lo mejor de las personas que lo rodean.
– Unidad: En las empresas los logros es de toda la empresa y no se reconoce de manera individual.
– Solidaridad: La solidaridad es con lo que hago y con lo que hacen los demás.
