Inicia nueva convocatoria de subsidio a la nómina en Colombia 

El Gobierno de Colombia dio a conocer que abrió desde hoy, y hasta el próximo 17 de febrero, convocatoria para acceder al subsidio a la nómina enmarcado en el Programa de Apoyo al Empleo Formal (Paef). 

Recordó el Ministerio de Hacienda de Colombia que quienes cumplan con los requisitos del programa recibirán por mujeres y trabajadores de los sectores turístico, de hotelería y gastronomía, actividades artísticas, de entretenimiento y recreación un apoyo del 50 % de un salario mínimo por cada trabajador, es decir: $454.000 

El Congreso de la República ya había aprobado la extensión del Paef en el que se dejaba estipulado que empleadores de hombres y trabajadores de las demás actividades económicas recibirían una ayuda equivalente a $363.000. 

Hay que tener presente que los recursos del subsidio a la nómina no llegan directamente a los trabajadores, sino a través de los empleadores. 

Adicionalmente, el Gobierno anunció medidas especiales para los empleadores del archipiélago de San Andrés, Providencia y Santa Catalina, que no se pudieron postular en septiembre, octubre y noviembre.  

Los interesados podrán hacerlo teniendo en cuenta lo siguiente: 

• El aporte recibido corresponderá al salario mínimo de año 2020. 
• Todas las postulaciones se validarán en las mismas condiciones vigentes para los ciclos de postulación de septiembre, octubre y noviembre 2020. 
• Las postulaciones de septiembre, octubre y noviembre corresponden al apoyo de las nóminas de agosto, septiembre y octubre respectivamente.  
• Las Planillas Integradas de Liquidación de Aportes PILA de agosto, septiembre, y octubre de 2020 deben haberse pagado máximo hasta el 27 de noviembre de 2020. 

¿Quiénes pueden postularse? 

• Personas jurídicas 
• Personas naturales empleadoras  
• Entidades sin ánimo de lucro 
• Consorcios y uniones temporales 
• Cooperativas de trabajo asociado 
• Patrimonios autónomos 

¿Cuáles son los requisitos? 

• Demostrar una disminución en los ingresos de por lo menos el 20% y el pago de salarios. 
• Estar al día en el pago de aportes al Sistema de la Protección Social y de la nómina. 

Documentos requeridos 

• Formulario de postulación diligenciado y firmado por: 
• Representante legal  
• Persona natural empleadora o 
• Promotor o liquidador, si la empresa postulante está en reestructuración o liquidación.

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